在職場(chǎng)江湖中，會(huì)議猶如一場(chǎng)武林大會(huì)，各路英豪云集，或論劍，或獻(xiàn)藝。要想在這場(chǎng)盛會(huì)中脫穎而出，成為“會(huì)”林高手，除了有過(guò)硬的“內(nèi)功”之外，還需修煉一番“會(huì)”修養(yǎng)。今天，就讓我們透過(guò)幾個(gè)典型案例，探討一下職場(chǎng)會(huì)議的禮儀之道。
小張是一名職場(chǎng)新人，第一次參加公司的重要會(huì)議。會(huì)議開(kāi)始前，他早早地來(lái)到會(huì)議室，找了個(gè)角落坐下，掏出手機(jī)開(kāi)始“沖浪”。在他看來(lái)，只要不影響會(huì)議，早點(diǎn)到會(huì)場(chǎng)玩會(huì)兒手機(jī)也無(wú)妨。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)會(huì)議室，看到小張的行為后，不禁皺起了眉頭。
提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)是職場(chǎng)會(huì)議的基本禮儀，但這并不意味著你可以利用這段時(shí)間做自己的事情。正確的做法是，提前準(zhǔn)備好會(huì)議所需的資料和設(shè)備，與同事交流一下會(huì)前的準(zhǔn)備情況，或者整理一下自己的思緒，為會(huì)議的順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備。
小李是公司的銷售經(jīng)理，每次會(huì)議上，他總是迫不及待地發(fā)表自己的觀點(diǎn)，甚至不惜打斷別人的發(fā)言。在他看來(lái)，這體現(xiàn)了自己的積極性和主動(dòng)性。同事們對(duì)小李的行為卻頗有微詞，認(rèn)為他缺乏尊重和禮貌。
在會(huì)議中，尊重他人的發(fā)言權(quán)是基本的禮儀。即使你有再多的想法和觀點(diǎn)，也要等到合適的時(shí)機(jī)再發(fā)表。在別人發(fā)言時(shí)，認(rèn)真傾聽(tīng)，不要隨意打斷。等到自己發(fā)言時(shí)，要注意控制語(yǔ)速和音量，避免過(guò)于激烈或情緒化。
小王是公司的行政人員，每次會(huì)議結(jié)束后，他總是第一個(gè)沖出會(huì)議室，好像有什么急事似的。在他看來(lái)，會(huì)議結(jié)束了，自己就可以離開(kāi)了。同事們卻覺(jué)得小王的行為有些失禮，甚至有些不尊重人。
會(huì)議結(jié)束后，不要急于離開(kāi)。正確的做法是，等待領(lǐng)導(dǎo)和重要人物先行離開(kāi)，然后再有序地離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。如果有可能，還可以與同事交流一下會(huì)議的感想和收獲，增進(jìn)彼此的了解和友誼。
小趙是公司的技術(shù)骨干，每次會(huì)議上，他總是低頭不語(yǔ)，即使被點(diǎn)名發(fā)言，也是寥寥數(shù)語(yǔ)，讓人摸不著頭腦。在他看來(lái)，自己不善言辭，只要做好自己的本職工作就可以了。領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為小趙缺乏溝通和表達(dá)能力，甚至有些孤僻。
在會(huì)議中，積極參與討論是展現(xiàn)自己價(jià)值的重要途徑。即使你不太善于言辭，也要盡量表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。如果有可能，還可以提前準(zhǔn)備一些相關(guān)的話題和材料，以便在會(huì)議上能夠有針對(duì)性地發(fā)言。
職場(chǎng)會(huì)議猶如一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，要想在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中取得勝利，除了有過(guò)硬的“內(nèi)功”之外，還需修煉一番“會(huì)”修養(yǎng)。通過(guò)以上幾個(gè)案例的剖析，相信大家對(duì)職場(chǎng)會(huì)議的禮儀有了更深入的了解。在實(shí)際工作中，我們要時(shí)刻注意自己的言行舉止，做到有禮有節(jié)，有備無(wú)患，才能在職場(chǎng)會(huì)議上游刃有余，成為真正的“會(huì)”林高手。
