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安徽愛德夏汽車零部件有限公司是一家專業從事汽車零部件生產、銷售的德資企業，公司成立于2003年4月。總投資額：8301851歐元。現有員工數600余人。公司位于合肥市高新區玉蘭大道1號，產品主要有：汽車門鉸鏈，門限位器，發罩鉸鏈，背門鉸鏈，駐車制動器等。產品主要為上海大眾、上海通用、一汽大眾、神龍富康、蕪湖奇瑞、上海汽車、長安福特等公司配套。企業理念愛德夏的主要目標是通過持續創新不斷提高其作為技術領先者和國際汽車行業不可缺少的合作伙伴的地位，從而最大限度地保證客戶滿意。愛德夏將通過使用環境友好，高效節能的方法和技術，在開發和生產上消耗盡可能少的資源，對共同利益做出了重要貢獻。不用說，愛德夏致力于不斷改善質量，環保和安全工作方面，避免污染，并符合所有相關法律及其他規定。對于我們來說，這包括承諾保護人權和保持工作和環境中定義的“全球契約”等基本原則，以及聯合國的倡議。客戶我們所有努力的核心是客戶。我們所有的活動都是為了實現最大可能的客戶滿意度。我們向客戶提供質量零誤差、安全標準、環境友好、價格有競爭力的高價值產品。我們的目標是在我們的各個領域都加強我們的技術領先地位。為達成此目標，我們需要了解客戶的期望，傾聽和理解他們的需求。然而，我們不僅致力于滿足我們客戶的期望，而且要超過客戶期望，通過新的技術解決方案使客戶獲得競爭優勢，并通過打動客戶的創新給讓客戶成長并令他們滿意。我們提供的每一件產品和開發的每一個項目都應起到幫助我們從客戶那里贏得未來新的業務的作用。全面客戶滿意意味著供應商和客戶上都獲得成功，愛德夏的所有合作伙伴都實現利益最大化。投資者愛德夏將盡一切可能驗證投資者對其寄予的信任是正確的。因此，我們將謹慎使用財務資源，以最佳方式投資以實現穩定的銷售增長。愛德夏將致力于使投資人達到投資回報預期。各個組織單元都根據可測量的標準，不斷改善運行的過程和程序。員工員工樂于為一個有質量意識的創新型組織的成功做出貢獻。愛德夏推行一系列措施，旨在提高員工滿意度，如良好的信息公開，員工參與管理，與績效相關的薪酬和結社自由。公司為員工提供必要的發展培訓和專業課程，員工推動提升員工個人責任感。愛德夏將盡一切可能保留集團內的所有職位并保護員工應對風險。職業健康和安全工作是我們公司方針的必要組成部分，并將得到持續改進。供應商愛德夏選擇其供應商的唯一標準是他們的競爭力和他們是否以質量為導向。愛德夏希望供應商和服務商遵循和我們同樣的，如在集團行為規范里闡述的那樣的高標準的道德準則，我們清楚的知道，只有經驗豐富的、高素質的供應商和服務供應商才能讓我們提升競爭力。我們與我們的供應商的合作建立在信任和信心的基礎上。在此基礎上的合作，我們才能都獲得穩定的業績發展。社會和公眾愛德夏作為一個有吸引力的雇主，高度承擔社會責任，履行重要的社會職責。在我們的影響范圍內，我們始終致力于在人權、勞動標準、環保和反腐領域貫徹我們的基本原則。愛德夏正在制定持續改善我們的環境績效規劃。環境保護對于愛德夏非常重要，因為資源的高效應用可以確保我們產品和生產過程的競爭力，同時積極地保護環境可以確保我們的行為和產品符合所有法規要求。愛德夏集團的理念具體體現在公司指導方針中。現行的指導方針可以登陸愛德夏網站（edscha-pms）查閱。