【古鄰大道】主播星探（包吃）

到崗時間：不限
【崗位職責(zé)】
1. 負責(zé)挖掘有潛力的主播，通過各種渠道（如社交媒體、直播平臺、線下活動等）尋找具有獨特才藝或個性的主播候選人。
2. 與潛在主播進行初步溝通，了解其背景、興趣、目標(biāo)以及直播風(fēng)格，評估其是否符合公司需求。
3. 組織試鏡或面試，對主播的才藝、表達能力、形象及人格魅力進行綜合評估。
4. 編寫詳細的主播資料檔案，包括個人簡介、才藝展示、粉絲基礎(chǔ)等信息，用于后續(xù)的推廣和合作洽談。
5. 協(xié)調(diào)與主播的合作事宜，包括合同簽訂、直播安排、內(nèi)容審核等，確保雙方權(quán)益得到保障。
【任職要求】
1. 具有良好的人際交往能力和溝通技巧，能夠有效識別并吸引有潛力的主播。
2. 熟悉直播行業(yè)，了解不同類型的主播及其市場需求。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)評估主播的潛力和發(fā)展空間。
4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，如曾在娛樂、媒體或營銷領(lǐng)域工作過。
5. 對新興網(wǎng)絡(luò)文化有深入理解，能夠敏銳捕捉流行趨勢。
【福利待遇】
1. 競爭力的底薪+提成制度，根據(jù)成功簽約主播的數(shù)量和質(zhì)量計算獎金。
2. 提供專業(yè)培訓(xùn)，包括主播選拔技巧、市場分析、直播平臺規(guī)則等，助力個人職業(yè)發(fā)展。
3. 彈性工作時間，支持遠程辦公，靈活調(diào)整工作與生活平衡。
4. 定期團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力，提升工作效率。
5. 優(yōu)秀表現(xiàn)者有機會晉升至高級主播星探或管理崗位，享有更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。