工作職責：
1、通過深入提煉公司產品特性、企業文化內涵及公司核心理念，構建系統化的培訓知識體系。將其沉淀整理后，以多樣化形式對外輸出宣傳，旨在全方位提升公司在外部領域的專業形象與影響力，強化公司品牌在市場中的辨識度與美譽度。
2、熟悉各部門運營思路，與各部門溝通，制作培訓材料與課程，融入最新培訓模式。
3、圍繞市場與用戶需求，組織業務技能培訓與技能提升項目，整合資源制定方案。
任職資格：
1、教育背景：本科及以上學歷，人力資源、教育、心理、工商管理等相關專業優先。
2、工作經驗：5年及以上培訓經驗，大型企業經驗優先，有對外培訓、宣講者優先。
3、精業多能：邏輯思維能力強，從公司業務著手，有深耕于銷售、市場、產研運等部門的工作經歷。
4、核心素質：
（1）有較強的組織、協調、溝通、人際交往能力、計劃、執行能力、以及快速處理突發事件的能力；
（2）善于發現問題、分析問題、有很強的戰略和全局觀念，并需要具有綜合歸納能力和創新精神；
（3）具有良好的口頭與書面表達能力，熟悉公文寫作、商務禮儀知識、能獨立起草公務文函和商務文函，并能根據受眾調整風格。
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
