到崗時間:不限
【崗位職責】:
1. 負責日常行政事務的安排與協調,包括但不限于物品采購、領用、文件起草、文書管理、接待工作等。
2. 協助進行合同執行工作,包括合同的起草、審核、存檔及跟蹤執行情況。
3. 參與組織公司內部活動或外部會議,確?;顒禹樌M行。
4. 協助進行人力資源管理,包括員工檔案管理、績效考核、薪資核算等。
5. 協助進行資產管理,包括固定資產的管理、庫存管理等。
6. 協助進行財務相關的工作,如費用預算控制、資產盤點等。
【任職要求】:
- 具有相關人事行政工作經驗,熟悉辦公軟件操作,熟練使用Excel。
- 擁有人力資源管理師證或相關專業背景優先。
- 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
【福利待遇】:
- 提供具有競爭力的薪資待遇,具體面議。
- 定期的專業技能培訓及職業發展機會。
- 彈性工作制度,享受帶薪年假。
- 提供員工食堂、住宿,以及節假日福利。
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。