1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試；
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
3、負責員工考勤核算、社保管理和異常問題處理等。
4、收集、匯總、分析月度績效數據，整理和反饋績效數據。
5、根據考核標準開展日常績效管理工作、負責薪酬及各項福利的檔案資料維護和管理。
6、協助配合行政事務性執行工作，如費用、固定資產和辦公環境等管理；
任職要求：
1、具備良好的溝通、組織協調,工作積極主動,并富有較高的工作熱忱；
2、嫻熟使用各種辦公設備及辦公軟件；
3、對數據，有良好的數據統計分析能力優先考慮；
4、英語水平良好的優先考慮。
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
