特殊崗位
（免費帶薪培訓）（儲備干部、MDL技術員、EVEN檢測、BP技術組、EAC技術組、
品質技術組、電子工程師助理，運維工程師助理
MDL技術員、EVEN檢測、BP技術組、EAC技術組、品質技術組、電子工程師助理，
運維工程師助理
培訓期薪資待遇2個月培訓期間按小時工算26/小時、每天工作11小時286/天、
轉正底薪：4800（加技能補貼+設備補貼+職級職位津貼）+夜班津貼（40元/晚）
+績效補貼（500—800）+特崗津貼+全勤獎+加班費（平時1.5倍工資周末加班2
倍工資+國定節假日加班3倍工資），月綜合薪資7500-10000元左右
普通技能人才崗
底薪2300/2500+夜班津貼（35元/晚）+績效補貼（100—400）+特崗津貼+全勤
獎+加班費（平時和周末加班1.5倍工資+國定節假日加班3倍工資）+特崗補貼
2000，月綜合薪資5200-6000元左右
轉正底薪：3350/4250+夜班津貼（35元/晚）+績效補貼（500—800）+特崗津貼
+全勤獎+加班費（平時1.5倍工資周末加班2倍工資+國定節假日加班3倍工資），
月綜合薪資6500-7000元左右
福利待遇
1、五險兩金：根據國家規定為員工繳納養老、醫療、生育、工傷及失業保險，
按最高比例12%購買重慶市住房公積金，企業年金
2、包吃包住，餐廳有套餐、面食、特色餐飲、每餐水果等；
3、住宿：公司宿舍6人間‘獨立衛浴、熱水、空調、陽臺、wifi。宿舍園區內
提供免費員工活勱中心（室內外籃球場、羽毛球場、乒乓球室、臺球室等）
5禮金：節日慰問金、生日慰問金、結婚賀金等；帶薪休假：按國家規
定，實行國家年假及公司獎勵年假.職級職位晉升
職級每3個月晉升一級，每晉升一級薪資相應提升300-400，大專入職為
職級Band-3，一共6級，公司提供技能人才考取設備證一個證薪資漲幅300—
900元不等,職位每3個月一次晉升考核，需自己提交申請參加考核
大專入職職級一般為中級工，京東方實行職級、職務雙通道發展模式，提供
給你最大化的發展晉升空間!
【職級晉升】中級工→助理工程師→初級工程師一中級工程師→高級工程師→資
深高級工程師或中級工→高級工一初級技師→高級技師
【職務晉升】普通員工→組長→班長→科長→部長2)職級晉升每晉升一級薪資
均有相應漲幅，職務晉升均有相應職務津貼。
助理工程師任期滿1年將有機會競聘初級工程師，薪資待遇將等同于211/985
院校應屆本科畢業生。
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
