無責底薪/高提成/接受小白/福利多

一、平臺優(yōu)勢
①鏈家，行業(yè)標桿品牌，真房源系統(tǒng)/高客源流量/交易保障全行業(yè)領(lǐng)先
②無責底薪3000元（根據(jù)面試評級）
③業(yè)績提成10-77%階梯制，資深經(jīng)紀人平均月薪1.5萬+
④無需自己開端口
⑤二手買賣、新房、租賃、家裝、惠居，業(yè)務(wù)線廣，職業(yè)發(fā)展道路寬廣

二、崗位職責：
①客戶需求分析與服務(wù)
?接待線上線下客戶咨詢，精準挖掘購房/租房需求（預算、區(qū)域、戶型等）
?提供專業(yè)市場分析報告，幫助客戶制定購房策略
?定期跟進潛在客戶需求變化，建立長期信任關(guān)系

②房源開發(fā)與管理
?通過社區(qū)駐守、業(yè)主回訪等方式拓展房源渠道
?完成房源實勘、VR拍攝及房源信息核驗
?維護業(yè)主關(guān)系，定期反饋帶看情況與市場動態(tài)

③交易全流程服務(wù)
?根據(jù)客戶需求智能匹配房源，制定個性化帶看方案
?協(xié)調(diào)買賣雙方談判，促成交易條件達成
?協(xié)助辦理網(wǎng)簽、貸款、過戶、物業(yè)交割等手續(xù)
?處理交易糾紛及售后問題

④專業(yè)能力建設(shè)
?掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)、稅費計算、貸款政策等專業(yè)知識
?熟練使用ACN合作網(wǎng)絡(luò)進行跨門店房源合作
?持續(xù)學習VR帶看、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等數(shù)字化工具

⑤品牌維護與合規(guī)
?嚴格執(zhí)行公司要求
?遵守行業(yè)規(guī)范及公司服務(wù)標準
?維護鏈家品牌形象，參與社區(qū)公益活動

⑥行業(yè)特色要求
?需考取房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證
?掌握貝殼找房平臺操作系統(tǒng)
?適應(yīng)業(yè)績導向的薪酬體系（底薪+提成）

三、成長體系
√帶薪培訓：1天崗前帶薪培訓+師徒制1對1帶教+5天帶薪培訓
√晉升透明：經(jīng)紀人→店經(jīng)理→商圈→總監(jiān)→大部總→城市總，最快1年晉升管理層
√技能提升：每周大區(qū)老兵分享會+季度外部講師特訓

四、差異化福利
①五險一金
②結(jié)婚假/生育假/女神家/生日假/年假/育兒假
③下午茶/月度團建
④父母孝順金
⑤重大疾病保險（保父母，兒女，本人，配偶）
⑥周一至周四早上9點半上班，19點下班（不加班！）
⑦無法定節(jié)假日的當月，其中一周可以休息兩天！

五、我們需要這樣的你
①年齡20歲-50歲，大專及以上學歷（能力突出可放寬）
②對賺錢有強烈渴望，目標感強，不玻璃心
③有銷售/服務(wù)/地推經(jīng)驗優(yōu)先
④意愿大于能力！

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