到崗時間：不限
店長職責
1. 負責門店日常運營管理，制定并執行銷售計劃。
2. 監督員工
4. 處理客戶投訴，解決突發問題，維護品牌形象。
5. 定期組織員工培訓，提升團隊整體素質。
【任職要求】
1. 具備5-10年的零售管理經驗，熟悉商超/零售行業的運營模式。
2. 有較強的溝通能力和團隊協作精神，能夠激勵員工。
3. 熟練掌握零售業務流程，了解市場趨勢。
4. 具備良好的數據分析能力，能制定有效的營銷方案。
5. 有責任心，能承受一定的工作壓力。
【福利待遇】
1. 提供具有競爭力的薪資，月薪3000元。
2. 年終獎金，根據個人業績和公司盈利情況發放。
4. 提供專業培訓機會，幫助員工提升職業技能。
5. 彈性工作時間，每月休息日4天
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
