到崗時間：不限
性別要求：不限性別
崗位職責：
1.服務支撐
（1）訓前溝通：結合市場需求推薦課程和師資，滿足業務需要；
（2）資源調配：快速響應市場需求，對師資安排進行合理的分配調整；
（3）行程管理：與講師溝通確認每次培訓的行程安排，保障培訓順利開展。
2.關系維系
（1）合作回訪：針對已結項的合作與講師展開溝通，獲取講師對于本次項目的組織、服務和運營的相關建議，并及時反饋給相關部門進行改進。
（2）日常維護：通過電話、微信或拜訪的形式，與講師建立密切聯系，提升講師對公司的信任度和配合度；
3.日常管理
（1）檔案更新：及時更新和補充講師資料檔案，優化資料庫結構，賦能業務部門；
（2）成本控制：對講師課酬標準進行管控，為公司把控師資成本
4.資源拓展
（1）講師資源：開發儲備優質講師資源，拓展資源渠道，對師資進行邀約與招募；
（2）課程資源：定期與師資溝通近期熱點課程/項目，及時獲取資料并入庫歸檔；
【福利待遇】
1.上班時間：8:40-12:0
0,13:30-18:00周末雙休，按照國家規定時間放假。
2.晉升通道：明確的晉升通道，一年晉升一次，業績達標的話可一年晉升兩次；
2..薪資待遇：基本工資基本補貼績效全勤餐補提成季度獎等等；
轉正薪資從優，年底獎金包可高達月基本工資的3/4薪。
4.公司福利：五險、五天工作制、話費補貼、節假日福利、定期免費體檢、帶薪年假、年終雙薪、年終獎金。
5.辦公環境：提供開放舒適的辦公環境，辦公氛圍輕松，辦公區配備：冰箱、微波爐、茶水間小零食應有盡有。
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
