崗位職責：
1、負責門店的銷售業績、營業管理、人員成長、環境維護、售后服務；
2、積極培養新進員工，做好儲備人才的發掘及員工的綜合考評，控制流失率；
3、負責督導商品結構的調整；對滯銷、暢銷的商品進行合理的管理；
4、處理顧客抱怨和投訴、做好售后服務的管理，提升顧客非常滿意度；
5、帶領門店員工不斷強化服務意識、積極提高員工的專業知識、銷售技能；
6、負責處理各項突發事件和緊急事件；
7、維護公司良好形象，發揚公司企業文化；
任職資格：
1、高中及以上學歷；
2、2-3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的執行；
4、年齡：23-33歲；
工作時間：
1、排班制（平均每天8.5小時）
（早班：08:30-15:00晚班：15:00-21:30）
節假日周末（早班：08:30-17:30晚班：13:00-21:30）全天班：08：30—21：30，中班：09：30—20：00；
3、月休4天；
崗位福利：
五險、帶薪年假、生日福利、節假日福利等。
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
