（一）職位描述
負責日常教學管理工作，包括課程安排、學籍管理、考試組織、教學資料整理等，確保教學活動的順利進行和教學質量的穩步提升。
（二）主要職責
課程安排與管理：根據教學計劃和學生需求，合理安排課程時間表，確保教學進度和課程質量；及時處理課程變動和調課申請。
學籍與成績管理：負責學生的學籍注冊、異動處理（如休學、退學等），以及學生成績的錄入、查詢和統計分析。
考試組織與協調：組織期末考試、技能鑒定考試等各類考試，包括考場安排、監考安排、試卷準備及成績發布等。
教學資源管理：協助管理和維護教學資料庫，包括教材、教案、課件等教學資源的整理和歸檔。
師生溝通與服務：與教師和學員保持良好溝通，及時傳達教學相關信息，解答學生和家長的疑問，提供必要的教務支持和服務。
教學質量反饋：收集學生和教師對教學質量的反饋意見，定期向教學管理部門匯報，協助改進教學工作。
（三）任職要求
教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，教育學、管理學或相關技能專業優先。
工作經驗：具有2年以上教務管理或相關教育工作經驗，熟悉技能培訓學校的教學管理流程。
專業技能：熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的數據處理和分析能力。
溝通能力：具備良好的溝通協調能力和服務意識，能夠與教師、學員及企業有效溝通。
責任心與細心：具有高度的責任心和細心，能夠認真完成每一項教務管理工作。
團隊協作：具備團隊協作精神，能夠積極配合其他部門完成學校整體工作任務。
（四）待遇
3500-5000元/月，試用期3500+業績提成，轉正后4000+業績提成。月休六天，早九晚六
競爭性的薪資待遇和績效獎金；
完善的職業發展路徑和晉升機會；
和諧、積極的工作環境，注重員工個人成長；
豐富的員工福利，包括五險、帶薪休假、節日福利等；
定期的員工培訓，提升專業技能和管理能力。
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
