招聘：人力資源總監
薪資：1.2萬-2萬
崗位職責：<br/>1、協助酒店管理層制定酒店的發展戰略，并制定相應的人力資源策略去支持酒店的發展；<br/>2、為管理層提供人力資源、組織機構等方面的解決方案，并致力于提高公司綜合管理水平，及有效控制人力資源成本；<br/>3、全面管理酒店人力資源行政部工作，建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度；制定和完善酒店組織架構、薪酬體系、績效管理體系；<br/>4、推動酒店企業文化建設，建立具有新引力的工作環境。<br/>崗位要求：<br/>1、五年以上星級酒店人事行政管理經驗，三年以上同等崗位工作經驗；<br/>2、在酒店招聘、合同掛歷、薪酬制度、員工培訓、績效考核、事故預防、政府關系等方面具有豐富經驗，熟悉國家、地區勞動法律法規及相關政策；<br/>3、良好的計劃和執行能力，有親和力，很強的團隊領導能力；具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。<br/>能力優秀者薪資可面議。
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